balken_gruenlogo des logopaediezentrums birgit bittkowskilogopaediezentrum Birgit Bittkowski

UNSERE PHILOSOPHIE

quadrat orange SINN & ZWECK: Wozu gibt es uns, …

Was uns, das Team des Logopädiezentrums - Synergien der Sprache, antreibt und vereint, ist die Liebe zum sozialen Engagement. Unsere Lebensaufgabe, ist die Förderung der sprachlichen Kompetenzen auf allen Ebenen, die Wiedereingliederung ins soziale Umfeld und die Begleitung des Patienten und deren Angehörigen. Dies ist unsere Motivation und Aufgabe, die für uns sinnerfüllend ist. Wir, dass Praxisteam, haben hier einen Ort geschaffen, an dem Sie hier ankommen, sich fallen lassen, sich geborgen und aufgehoben fühlen können. Von uns werden Sie dort abgeholt wo sie stehen und wir geben Ihnen ein Höchstmaß an Lebensqualität, Freude, Herzlichkeit, Wärme, Harmonie, Menschlichkeit und würdevolle Zuwendung. Ein gemeinsamer Weg, ein geben und nehmen, ein voneinander lernen, auf dass das Leben jeden Tag liebenswerter werde, dafür schlägt unser Herz.

quadrat orange 7 WERTE, die uns wichtig sind

1 Zeit für Menschlichkeit
Zeit für Menschlichkeit ist für uns das Wichtigste und die Grundlage unseres Daseins. Fühlen sich Menschen akzeptiert, respektiert, verstanden und geliebt, öffnet sich ihr Herz. Dies gilt nicht nur für unsere Patienten, sondern auch für Uns.

2 Das Füreinander
Das Füreinander einstehen und das Dasein zum Wohle der Patienten und der Kollegen untereinander sind die Wurzeln unserer Arbeit. Wir sehen den Menschen als Einheit, aus Körper, Geist und Seele und folgen einem ganzheitlichen Konzept. Unser Handeln richten wir grundsätzlich und immer wieder neu an den individuellen Wünschen und Bedürfnissen aus. Selbstverständlich berücksichtigen wir jegliche Lebenssituation - die persönliche Biografie, Herkunft, Gewohnheiten und Fähigkeiten, sowie emotionale, soziale, religiöse oder anderswertige kulturelle Aspekte. Unsere Begleitung zielt darauf ab, die Lebensqualität zu verbessern und das Füreinander wiederzugewinnen, so dass jeder Patient aktiv an der Gestaltung des Lebens teilhaben kann und an Selbständigkeit gewinnt. Hierbei richten wir uns nach den Regeln der ICF (Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit).

3 Ein hohes Maß an Qualität
Ein hohes Maß an Qualität ist unser Wegweiser. Sie basiert auf unsere langjährige Erfahrung, fortlaufende Entwicklungen, Offenheit für Neues und auf das Zugreifen vom Bestehenden. Unsere große Leidenschaft und Motivation ist es, das Beste vom Besten zu geben.

4 Unsere Sinnerfüllung
Unsere Sinnerfüllung besteht darin, dem Team, Raum zur freien Entfaltung zu geben. Dies ist der Rahmen ohne Bedingungen, die es uns ermöglicht unser ganzes Potential frei zu entfalten. Hiermit ist die Akzeptanz der Stärken und Schwächen jedes Einzelnen von uns gegeben. Die Förderung von kreativen Fähigkeiten, Talenten und der psychosozialen Weiterentwicklung spannen einen Bogen zur Selbstverwirklichung, was zu unserer inneren Balance von Zufriedenheit, Leidenschaft und Spaß führt.

5 Neue Wege
Neue Wege beschreiten wir, um aus festgefahrenen Strukturen und Herrschaftsformen auszubrechen, mit dem Ziel einer ebenbürtigen Gleichstellung aller Kollegen, in unserer logopädischen Praxis. Nicht ein Vorgesetzter bestimmt, sondern das gesamte Team entscheidet über:
- Neukollegen inkl. Probezeit
- Praxisinterne Investitionen (z.B. Computer, Materialien, … etc.)
- Gestaltung der Räumlichkeiten (Um-/Ausbau, Möblierung, Farbgestaltung, … etc.)
- Konsequenzen für das eigenständige Handeln, ob positiv oder negativ
- Fortbildungen, Urlaub, Arbeitszeiten, Einkommen und Gewinnausschüttungen
- Repräsentation der Praxis anhand des Internetsauftritts, Flyern, Visitenkarten, Werbeanzeigen und Gesprächen mit interdisziplinären Fachrichtungen wie Ärzte, Therapeuten, Pflegepersonal, Sanitätshäusern, Kliniken und Andere
- Angebote für Gruppenseminare (Call-Center-Firmen, Manager, Lehrer und Erzieher, für Jedermann)

Die Verantwortung des Unternehmens und das treffen von Entscheidungen, übernimmt jeder Einzelne von uns. So gewährleisten wir gemeinsame Absprachen im Team und die Freiheit zu haben, eigenständig agieren zu dürfen. Jeder Kollege hat das Gefühl ein Kleinstunternehmen zu führen. In unseren Augen bieten wir die Freiheit, Eigenverantwortung, Offenheit, Transparenz, Zukunftsorientierung, Flexibilität und Gemeinschaft individuell gestalten zu dürfen. Wir finden uns immer wieder neu.

6 Die Wirtschaftlichkeit
Die Wirtschaftlichkeit sehen wir als Grundlage für Beschäftigungssicherheit, Absicherung und Vorsorge unseres Unternehmens. Gewinne sind nicht unser ultimatives Ziel, sondern die Belohnung für überdurchschnittliches Engagement unserer Tätigkeit.

7 Interdisziplinäre Kooperation
Interdisziplinäre Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzte, Kliniken, Sozialdienste, Therapeuten, Kostenträgern, Arbeitgebern und Gesundheitsfirmen, spiegelt die Ganzheitlichkeit wieder. Es ist ein Zusammenwirken Aller auf höchstem Niveau.

Das Team

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